Veröffentlichungen

Hier erhalten Sie eine Zusammenfassung der Ergebnisse:

„Digitales Vertrauen und Teamwork in Organisationen“, Soziotechnische Schriften, Band 4 iConFi Management Studie 2015:

Innovativ an dieser unabhängigen, neutralen, wissenschaftlichen Studie ist: Vertrauen und Teamwork im rationalen Kontext zu analysieren, alle Führungskräfteebenen innerhalb von Organisationen zu betrachten, durch eine Studie von 400 Managern im deutschsprachigen Raum zu validieren, im Kontext von Kooperation, Information und Kommunikation mit neuen Medien zu instrumentalisieren, rational und mathematisch zu fundieren und daraus praktische Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten.

Weitere Artikel sind in Bearbeitung und werden spezifische Forschungsergebnisse der einzelnen Perspektiven vorstellen.

 

Presse:

Börse am Sonntag 37/15

KMU Magazin 12/15

KMU Magazin 2/16

The European 11/15